Préparer et conduire un plan de formation

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : 

•Organiser et conduire un plan de formation cohérente mobilisant les outils appropriés

•Faire valider puis diffuser un plan de formation

PROGRAMME DE LA FORMATION : 

1.EN AMONT DU PLAN DE FORMATION

•Connaître le rôle et la place du plan de formation dans l’entreprise.

•Connaître le cadre administratif dans lequel s’inscrit le plan de formation.

•Connaître et choisir sa stratégie en matière de formation.

•Faire coïncider stratégie d’entreprise et stratégie formation.

•Etablir une politique de formation.


2. CONSTRUIRE UN PLAN DE FORMATION

•Tirer les enseignements du plan de formation de l’année précédente.

•Analyser les besoins de formation.

•Faire la différence entre besoin et demande de formation.

•Déterminer les besoins de formation par entité.

•Connaître, mobiliser et/ou créer des outils d’évaluation pour recueillir les besoins


3.ETABLIR LE PLAN DE FORMATION.

•Le plan annuel et bi annuel.

•Volume d’heures / pré chiffrage / planning


4.CHOISIR LES RESSOURCES APPROPRIÉES.

•Utiliser les ressources internes.

•Choisir les prestataires externes.

•Connaître les solutions intermédiaires (formation de formateur)


5.FAIRE VALIDER PUIS DIFFUSER LE PLAN DE FORMATION :

•Préparer la diffusion du document .

•Exposer le contexte de l’entreprise.

•Construire des annexes légales et managériales (outils, etc.)

•Présenter le plan lui-même.

•Présenter l’évolution du plan par rapport au précédent.

•Annoncer les projets généraux et transversaux du plan.

•Annoncer les projets particuliers

APPROCHE PÉDAGOGIQUE : 

Formateur : La formation est animée par un  formateur expert de cette thématique

Approche pédagogique : méthode active alternant apports théoriques et mises en situation :

Travail en sous-groupe, Jeux de rôles, Échanges participants, Questionnaires, Vidéos, Quizz…

Acquis : positionnement et évaluation des compétences acquises au cours et en fin de stage

Personnes handicapées : formation accessible, contacter le référent WINNER partenaire Agefiph

Prérequis : être en poste

DURÉE & HORAIRES : 

2 jours - 14 heures 

J1 : 10h-13h / 14h-18h

J2 : 8h30-12h / 13h-16h30

PUBLIC & EFFECTIF

Directeurs, intendants

4 à 12 stagiaires

DATES

Dates à réserver

MODALITÉS AU CHOIX

INTER / INTRA / Présentiel

TARIF

Tarif sur devis