Femmes managers : développez votre potentiel
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
•Comprendre les spécificités du management au féminin
•Savoir se positionner et s'affirmer dans son environnement
•Savoir utiliser son intelligence émotionnelle
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Accueil, introduction et tour de table
SÉQUENCE 1 - DIFFÉRENCIER LES RÉELLES SPÉCIFICITÉS DES IDÉES REÇUES
•Ce qui caractérise les femmes en management
•Les idées reçues qui peuvent être des freins au quotidien
•Les données existantes sur le sujet et la comparaison avec le vécu de chacun
SÉQUENCE 2 - DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ
•Identifier son profil d'affirmation personnel
•Savoir s'affirmer face aux comportements de ses interlocuteurs
•Pratiquer l'assertivité dans des contextes tendus
•Savoir adapter son style de management
SÉQUENCE 3 - DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
•Identifier les émotions, leurs déclencheurs et leur utilité
•Savoir gérer ses comportements dans les situations à forte charge émotionnelle
Pendant la formation, réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre
Conseils personnalisés donnés par l’animateur aux participants
Évaluation et clôture
APPROCHE PÉDAGOGIQUE :
Formateur : La formation est animée par un formateur expert de cette thématique
Approche pédagogique : méthode active alternant apports théoriques et mises en situation :
Travail en sous-groupe, Jeux de rôles, Échanges participants, Questionnaires, Vidéos, Quizz…
Acquis : positionnement et évaluation des compétences acquises au cours et en fin de stage
Personnes handicapées : formation accessible, contacter le référent WINNER partenaire Agefiph
Prérequis : être en poste
DURÉE & HORAIRES :
1 jour - 6 heures 30
9h-12h30 / 13h30-16h30
PUBLIC & EFFECTIF
Agents
4 à 12 stagiaires
DATE
Dates à réserver
MODALITÉS AU CHOIX
INTER / INTRA / Présentiel / Distanciel
TARIF
Tarif sur devis