Femmes managers : développez votre potentiel

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

•Comprendre les spécificités du management au féminin

•Savoir se positionner et s'affirmer dans son environnement

•Savoir utiliser son intelligence émotionnelle

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :


Accueil, introduction et tour de table


SÉQUENCE 1 - DIFFÉRENCIER LES RÉELLES SPÉCIFICITÉS DES IDÉES REÇUES

•Ce qui caractérise les femmes en management

•Les idées reçues qui peuvent être des freins au quotidien

•Les données existantes sur le sujet et la comparaison avec le vécu de chacun


SÉQUENCE 2 - DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ

•Identifier son profil d'affirmation personnel

•Savoir s'affirmer face aux comportements de ses interlocuteurs

•Pratiquer l'assertivité dans des contextes tendus

•Savoir adapter son style de management


SÉQUENCE 3 - DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

•Identifier les émotions, leurs déclencheurs et leur utilité

•Savoir gérer ses comportements dans les situations à forte charge émotionnelle


Pendant la formation, réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre

Conseils personnalisés donnés par l’animateur aux participants

Évaluation et clôture

APPROCHE PÉDAGOGIQUE :

Formateur : La formation est animée par un  formateur expert de cette thématique

Approche pédagogique : méthode active alternant apports théoriques et mises en situation :

Travail en sous-groupe, Jeux de rôles, Échanges participants, Questionnaires, Vidéos, Quizz…

Acquis : positionnement et évaluation des compétences acquises au cours et en fin de stage

Personnes handicapées : formation accessible, contacter le référent WINNER partenaire Agefiph

Prérequis : être en poste 

DURÉE & HORAIRES : 

1 jour - 6 heures 30

9h-12h30 / 13h30-16h30

PUBLIC & EFFECTIF

Agents

4 à 12 stagiaires

DATE

Dates à réserver

MODALITÉS AU CHOIX

INTER / INTRA / Présentiel / Distanciel

TARIF

Tarif sur devis