Le Télétravail et le travail à distance
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
•Comprendre les bénéfices et contraintes du télétravail
•Modifier son organisation pour s'adapter au mieux au télétravail et au travail à distance
•Trouver le bon compromis de fonctionnement pour tirer bénéfice du télétravail et du t.a.d.
•Préserver le lien avec son Responsable et son équipe à distance
PROGRAMME DE LA FORMATION :
Jour 1 - Accueil, introduction et tour de table
1. DÉFINIR ET APPRÉHENDER LE TÉLÉTRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE
•Définir le cadre légal du télétravail, droits et devoirs de chacun
•Identifier les avantages du télétravail et les principaux freins
•Prendre conscience des exigences du travail à distance
2. RÉALISER SES PREMIERS PAS EN TÉLÉTRAVAIL
•Cerner les bénéfices du télétravail
•Repérer les outils du télétravailleur
•Adapter sa gestion du temps, son organisation et sa communication
Jour 2
3. VIVRE LE TÉLÉTRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE AU FIL DU TEMPS
•Respecter son équilibre vie professionnelle/vie privée.
•Gérer son temps sur le long terme : les usages chronophages, les horaires, les distracteurs
•Entretenir le sentiment d'appartenance
•Répartir ses tâches/planning entre le bureau et le domicile (poser des limites avec ses proches)
4. GÉRER LA RELATION AVEC SON RESPONSABLE ET LE RESTE DE L'ÉQUIPE
•S'adapter aux objectifs de l’encadrement
•Choisir le mode de communication adapté aux situations
•Identifier les outils pour partager des documents
•Gérer la sécurité des outils et des données
•Définir des modalités de reporting
Pendant la formation, réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre
Conseils personnalisés donnés par l’animateur aux participants
Évaluation et clôture
APPROCHE PÉDAGOGIQUE :
Formateur : La formation est animée par un formateur expert de cette thématique
Approche pédagogique : méthode active alternant apports théoriques et mises en situation :
Travail en sous-groupe, Jeux de rôles, Échanges participants, Questionnaires, Vidéos, Quizz…
Acquis : positionnement et évaluation des compétences acquises au cours et en fin de stage
Personnes handicapées : formation accessible, contacter le référent WINNER partenaire Agefiph
Prérequis : être en poste
DURÉE & HORAIRE :
2 jours - 13 heures
J1 : 9h-12h30 / 13h30-16h30
J2 : 8h30-12h / 13h-16h
PUBLIC & EFFECTIF
Agents
4 à 12 stagiaires
DATE
Dates à réserver
MODALITÉS AU CHOIX
INTER / INTRA / Présentiel / Distanciel
TARIF
Tarif sur devis