Le Télétravail et le travail à distance

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : 

•Comprendre les bénéfices et contraintes du télétravail

•Modifier son organisation pour s'adapter au mieux au télétravail et au travail à distance

•Trouver le bon compromis de fonctionnement pour tirer bénéfice du télétravail et du t.a.d.

•Préserver le lien avec son Responsable et son équipe à distance

PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 - Accueil, introduction et tour de table

1. DÉFINIR ET APPRÉHENDER LE TÉLÉTRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE

•Définir le cadre légal du télétravail, droits et devoirs de chacun

•Identifier les avantages du télétravail et les principaux freins

•Prendre conscience des exigences du travail à distance


2. RÉALISER SES PREMIERS PAS EN TÉLÉTRAVAIL

•Cerner les bénéfices du télétravail

•Repérer les outils du télétravailleur

•Adapter sa gestion du temps, son organisation et sa communication


Jour 2

3. VIVRE LE TÉLÉTRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE AU FIL DU TEMPS

•Respecter son équilibre vie professionnelle/vie privée.

•Gérer son temps sur le long terme : les usages chronophages, les horaires, les distracteurs

•Entretenir le sentiment d'appartenance

•Répartir ses tâches/planning entre le bureau et le domicile (poser des limites avec ses proches)


4. GÉRER LA RELATION AVEC SON RESPONSABLE ET LE RESTE DE L'ÉQUIPE

•S'adapter aux objectifs de l’encadrement

•Choisir le mode de communication adapté aux situations

•Identifier les outils pour partager des documents

•Gérer la sécurité des outils et des données

•Définir des modalités de reporting


Pendant la formation, réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre

Conseils personnalisés donnés par l’animateur aux participants

Évaluation et clôture

APPROCHE PÉDAGOGIQUE :

Formateur : La formation est animée par un  formateur expert de cette thématique

Approche pédagogique : méthode active alternant apports théoriques et mises en situation :

Travail en sous-groupe, Jeux de rôles, Échanges participants, Questionnaires, Vidéos, Quizz…

Acquis : positionnement et évaluation des compétences acquises au cours et en fin de stage

Personnes handicapées : formation accessible, contacter le référent WINNER partenaire Agefiph

Prérequis : être en poste 

DURÉE & HORAIRE :

2 jours - 13 heures 

J1 : 9h-12h30 / 13h30-16h30

J2 : 8h30-12h / 13h-16h

PUBLIC & EFFECTIF

Agents

4 à 12 stagiaires

DATE

Dates à réserver

MODALITÉS AU CHOIX

INTER / INTRA / Présentiel / Distanciel

TARIF

Tarif sur devis